2025年襄阳市樊城区公开招聘城区义务教育学校教师公告【127人】
根据区委编委《关于2025年度教育系统事业编制用编计划的通知》(樊机编办〔2025〕1号)文件精神，樊城区教育局下属城区义务教育学校拟面向社会公开招聘城区义务教育学校教师127名，现将公开招聘有关事项公告如下：
2025年度襄阳市樊城区城区义务教育学校教师岗位条件表.xlsx
一、招聘工作总体安排
根据省教育厅统一安排，我区公开招聘城区义务教育学校教师工作的网上报名、打印笔试准考证和笔试等环节按照湖北省2025年中小学教师公开招聘公告进行。面试及后续工作由樊城区教育局会同樊城区人社局按照招聘程序进行。
二、招聘岗位计划
2025年樊城区面向社会公开招聘城区义务教育学校教师127名，其中小学学段83名，初中学段44名。城区小学语文、城区小学数学设置A、B组，具体设置如下：
城区小学语文A组岗位(子岗位编码060601)，招聘计划18名，其中男性9名，女性9名。具体学校：襄阳市第二十中学教育集团小学部、襄阳市第三十八中学小学部、襄阳市第三十九中学小学部、襄阳市第四十六中学小学部、襄阳市第四十七中学小学部、襄阳市第四十八中学小学部、襄阳市松鹤路小学教育集团、襄阳市米公小学教育集团、襄阳市长虹路小学、襄阳市方圆学校。城区小学语文B组岗位(子岗位编码060602)，招聘计划18名，其中男性9名，女性9名。具体学校：襄阳市大庆路小学教育集团、襄阳市人民路小学教育集团、襄阳市磁器街小学教育集团、襄阳市晨光小学、襄阳市前进路小学、襄阳市新华路小学、襄阳市长征路小学、襄阳市清河口小学、襄阳市迎旭小学、襄阳市春园路小学。
城区小学数学A组岗位(子岗位编码060603)，招聘计划18名，其中男性9名，女性9名。具体学校：襄阳市第二十中学教育集团小学部、襄阳市第三十八中学小学部、襄阳市第三十九中学小学部、襄阳市第四十三中学小学部、襄阳市第四十六中学小学部、襄阳市第四十七中学小学部、襄阳市第四十八中学小学部、襄阳市松鹤路小学教育集团、襄阳市米公小学教育集团、襄阳市万户小学、襄阳市樊城区王寨教育集团。城区小学数学B组岗位(子岗位编码060604)，招聘计划18名，其中男性9名，女性9名。具体学校：襄阳市大庆路小学教育集团、襄阳市人民路小学教育集团、襄阳市磁器街小学教育集团、襄阳市晨光小学、襄阳市前进路小学、襄阳市新华路小学、襄阳市长征路小学、襄阳市红光小学。
其他学段学科不设子岗位，具体情况详见湖北省教育考试院网站公布的招聘岗位表。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正，享有公民的政治权利;
3.取得国家承认的岗位条件要求的学历，具备岗位所需的专业知识和业务能力;
4.具备适应岗位要求的年龄条件和符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;
5.具备岗位所必需的其它条件。
(二)有以下情形之一的，不能参加招聘考试：
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;
4.现役军人;
5.全日制高校在读的非应届毕业生;
6.法律、法规、规章及政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
(三)资格条件
具体各招聘岗位资格条件详见附表《2025年度襄阳市樊城区城区义务教育学校教师岗位条件表》。
四、岗位调剂
在公开招聘过程中，每个招聘环节产生的空缺岗位将进行调剂、核减和取消。其中不限制性别空缺岗位将予以核减或取消;限制性别空缺岗位将调剂到同类别同学段同学科另一性别岗位，经调剂后，如仍有空缺岗位将予以核减或取消。
五、报名
本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过湖北省教育考试院网站进行。报考人员请登录湖北省教育考试院网站进行注册报名。报考人员分类别分学段分学科填报，只能选择一个岗位报名。报考人员应如实填写有关信息，信守诚信报考。对填报信息的真实性、准确性负责。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。
六、考试
本次招聘考试采取笔试、面试和考察等相结合的方式进行。
(一)笔试
1.笔试内容、命题及考试组织。笔试内容范围、笔试命题、笔试科目、笔试时间、地点、笔试形式以湖北省教育考试院网站公告要求为准。
2.笔试加分。符合加分政策条件的考生，按照湖北省招聘公告的相关规定进行加分。
3.笔试合格分数线。根据省教育厅发布的考生笔试成绩，由樊城区教育局会同樊城区人社局结合本次笔试情况研究确定笔试合格分数线，并由樊城区教育局在樊城区人民政府网站发布考生笔试成绩。
(二)面试
1.面试入围人选确定。从达到笔试成绩合格线的男性岗、女性岗和不限性别岗考生中，分类别分学段分学科依笔试成绩从高到低按1：3比例确定面试入围人选(因教学工作需要，面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否录用，并向社会公布)。最后一名如出现分数并列则一并进入面试资格审查。
2.面试资格审查。面试资格审查开始前，由樊城区教育局在樊城区人民政府网站发布面试资格审查公告，资格审查人员需携带本人二代身份证、学历证书、学位证书及教育部相应证书电子注册备案表、教师资格证原件及复印件等材料在规定的时间及地点参加资格审查。在职公务员(参照公务员法管理人员)、企事业单位工作人员报考的，在资格审查阶段提供单位同意报考的书面证明材料。面试入围人员不按照规定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，依据所招聘岗位类别笔试成绩从高到低依次递补。资格审查合格的人员由樊城区教育局发放《面试通知书》。
3.面试。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要采用讲课方式进行。面试具体方式、时间、地点由樊城区教育局通过樊城区人民政府网站发布《面试公告》，并由樊城区教育局提前3天通知考生，相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对只有一人参加面试的，实行最低合格分数线控制，最低合格分数在面试公告中予以明确。达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察阶段。
七、考试成绩计算及查询
笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。考生的总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试结束后，樊城区教育局在樊城区人民政府网站发布考生面试成绩及总成绩，考生可登录樊城区人民政府网站查询。
八、体检和考察
(一)体检。从男性岗、女性岗和不限性别岗考生中，分学段分学科依本次考试总成绩从高到低按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。若出现总成绩相同的，笔试成绩高者确定为体检人员。体检工作由樊城区教育局负责组织实施，体检费用由考生个人承担。出现体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据所招聘岗位类别总成绩从高到低进行递补。
(二)考察。考察工作由樊城区教育局组织实施，考察对象要积极配合。考察工作根据实际情况一般采取实地考察方式进行，重点考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、个人征信情况、遵纪守法情况、廉洁自律等方面的情况。同时，还要对考生的报考资格条件和个人档案材料进行复审。考察中，对不符合本方案规定的招聘条件或有影响聘用并查证属实情形的，取消聘用资格。因考察不合格或考生自愿放弃的，依据所招聘岗位类别总成绩从高到低进行递补。
九、选岗
樊城区教育局制定选岗工作规则并向社会公告后，组织选岗。具体选岗规则、时间、地点由樊城区教育局提前3天通知考生。出现考生自愿放弃情形的，依据所招聘岗位类别考试总成绩从高到低进行递补。由樊城区教育局组织对递补人员进行体检、考察。
十、公示及聘用
樊城区教育局根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单并将相关材料报樊城区人社局复核，复核无异议的由樊城区教育局面向社会公示7个工作日。公示结束无异议的拟聘用人员，由樊城区人社局呈报樊城区政府同意后办理聘用手续。用人单位与应聘人员签订聘用合同，首个聘期为三年。
本公告由樊城区教育局负责解释。咨询电话：0710-3818420(樊城区教育局人事股)。
2025年度襄阳市樊城区城区义务教育学校教师岗位条件表.xlsx
原文链接:https://nc.hbea.edu.cn/news/View.aspx?sn=2898
