根据《湖北省襄阳市2022年专项引进紧缺人才公告》，现将专项引进紧缺人才面试工作有关事项补充公告如下：
一、引进数量调剂情况
综合面试考生数量和岗位需求情况，根据《湖北省襄阳市2022年专项引进紧缺人才公告》，经研究，对相关岗位类别的引进数量进行适当调剂(调剂情况见附件1)。设置博士研究生特设岗位，博士研究生面试分数达到所在考场平均分数以上的，全部纳入考察范围，考察后择优聘用。
二、面试人员名单
经报考资格审核、网上确认、打印准考证等程序，襄阳市2022年专项引进紧缺人才面试对象共计996人(具体面试人员名单及候考室安排见附件2)。
三、疫情防控要求
1.考生应自觉遵守襄阳市对国内重点地区人员健康管理措施。面试当天，考生进入考点时，应主动接受体温检测(<37.3℃)，出示健康码和通信大数据行程卡(绿码)和48小时内核酸检测阴性证明，并出示本人填写并签字的《襄阳市2022年专项引进紧缺人才面试考生健康声明及安全考试承诺书》;考前14天内有湖北省外旅居史的考生，需在提供48小时核酸检测阴性证明的基础上，24小时内做一次核酸检测。
2.《襄阳市2022年专项引进紧缺人才面试考生健康声明及安全考试承诺书》在候考室随报名表、身份证复印件等材料一同装入现场提供的档案袋。
联系电话：0710-3522232(襄阳市专项引才工作办公室)
0710-3604427(襄阳市疾病预防控制中心)
附件：1.襄阳市2022年专项引进紧缺人才引进数量调剂表
2.襄阳市2022年专项引进紧缺人才面试考生名单
襄阳市专项引才工作办公室
2022年6月22日
