【 标 题 简 洁 明 了 ， 直 白 清 晰 ， 值 得 借 鉴 。 】
小编说：创新，永恒的热点。在中兴事件之后，我国又一次掀起了核心技术创新研发的
热潮，希望大家好好积累这块的热点。不要 总是用一些老例子了。再者，面试的同学也可以
多多积累这类时评 ~~如果你能融会贯通日报的评论文章并化为自己所用，思想高度是完全秒
杀普通面试机构的答题思路的，希望大家自己可以做好积累！
《论语》记载，子夏向孔子请教《诗经》中“巧笑倩兮，美目盼兮，素以为绚
兮”的涵义，孔子从绘画角度将这句话解释为“绘事后素”，即先铺白底，再绘图
画。子夏深受启发，继而进一步从修身的维度作出阐释：“礼后乎？”意即先修仁
心、再学礼乐，赢得孔子的赞许。【这个例子看似与创新没有关系，但我们结合题目“创
新的活力从哪里来”，不难看出，这个例子的中 心意思就只有一个 -----创 新 ， 首 先来 自于
勤思。头脑要动起来！活起来！当然了，开头人家没点明，只是作为一个例子引出后文，这
个例子大家可以背记，比较新颖，有深度。】
对比诸子典籍不难发现，《论语》并非全是孔子一人之言。不少发人深省之言，
往往出自弟子口中。正如上面这个故事，弟子之所以能在讨论中畅所欲言，与孔子
教学中倡导的创新意识密不可分。他不止一次鼓励弟子从不同角度展开思考，一旦
有新观点涌现便大加赞赏。鼓励创新、肯定创新的导向，营造开放、平等的创新氛
围，激荡许多启迪人心的思想。【点明主旨---鼓励创新，肯定创新 导向，鼓励勤思，营
造创新氛围。】
教育离不开创新精神，经济社会发展又何尝不需要创新文化的滋养？20 世纪
初，经济学家约瑟夫 ·熊彼特提出，创新就是建立一种新的“生产函数”，以实现
生产要素或生产条件的“新组合”。创新可以促进发展，那么创新又靠谁来推动？
某管理咨询公司曾对 1000 家创新公司做过长期调查，发现企业的财务业绩与创新
投入之间并无必然的联系，真正决定企业创新能力强弱的是软性因素，即企业自身
是否拥有培育创新文化的土壤。实践证明，推动创新，关键在于以创新文化去激励
企业与个人的创造活力。【从企业经济发展的角度去论证中心论点，告诉我们，经济社会
发展也需要创新。大家注意看看这个论证语言，完全就是：摆明论点 ----解释论点----举例
子 ----总 结 。 论 证 其 实 就 是 这 样 一 回 事 啊 ~自 圆 其 说 就 行 ~大 家 可 以 多 多 借 鉴 这 个 论 证 写
法！】
“富有之谓大业，日新之谓盛德，生生之谓易。”改革开放 40 年波澜壮阔的
不凡征程深刻地说明：中国日新月异的变化不仅仅体现于经济发展不断创造奇迹，
其本质乃是发展理念的嬗变、社会文化的跃迁。40 年思想解放，创新精神、创新
文化已经内蕴于国家的发展道路，正在释放着日益强劲的动能。【过渡段，承上启下】
我国已是全球第二大经济体，但“大个头”也有“阿喀琉斯之踵”。科技发展
水平总体不高，科技对经济社会发展的支撑能力不足，科技对经济增长的贡献率远
低于发达国家水平 ……面对科技创新的短板，亟待我们进一步培育勇于探索、鼓励
创新、宽容失败的创新文化，更好激发蕴藏在广大科技工作者以及亿万人民之中的
创新能量。展望未来，随着创新日益成为引领发展的第一动力，我们必须迈出大力
培育创新文化的坚实步伐。【 对 策 来 啦 ， 简 短 的 表 述 了 创 新 的 问 题 后 ， 直 接 提 出 了 第 一
个对策----培育创新文化。作为一个积累知识点，大家加油记住 ~】
文化的发展变迁是一个复杂而漫长的过程；形成浓郁的创新文化氛围，绝非一
朝一夕之功。创新文化不是无根之木，它的成长，既需要涵养崇尚创新的“制度水
源”，也需要充盈鼓励创新的“制度空气”，更需要打造支撑创新的环境载体。“为
者常成，行者常至”。把对创新文化的追求融入日常生活，将不利于创新的绊脚石
一一搬走，孜孜以求、不懈奋斗，我们就能推动创新文化蔚然成风，以不断增强的
创新能力铺展高质量发展的美丽画卷。【创新文化如何造就？制度水源、制度空气、环
境载体……这些名词都要记住 ~这篇文章还差个结尾，大家写文章时要注意不要落下啦】
